La Camera di Commercio di Como-Lecco, ente autonomo di diritto pubblico, recluta il personale mediante selezioni pubbliche ed effettua le assunzioni con contratto individuale di lavoro (art. 35 D.Lgs. 165/2001).

Le procedure di reclutamento possono svolgersi tramite:

• concorso per esami o per titoli ed esami, per le assunzioni nelle categorie per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado o la laurea;
• avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento, per le categorie per le quali è richiesto solo il requisito della scuola dell'obbligo; 
• chiamata numerica degli iscritti nelle apposite liste di collocamento degli appartenenti alle categorie protette, in base alle norme vigenti; 
• procedure di mobilità fra Enti; 

Sono previste prove selettive anche per il reclutamento di personale con contratto a tempo determinato, nelle categorie B1, C e nella qualifica di dirigente.

Gli avvisi di selezione e i bandi di reclutamento sono affissi all'Albo camerale e sulla stampa locale.

Per il reclutamento dalle liste di collocamento, la richiesta di nominativi di candidati è inviata dalla Camera di Commercio direttamente al Centro per l'impiego provinciale.